Área responsável por definir e evoluir a arquitetura tecnológica, garantindo escalabilidade, resiliência e eficiência das plataformas, alinhadas à estratégia do negócio. Atua na condução de estudos técnicos (build vs. buy), avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de tendências e regulações. Possui forte foco em governança, incluindo mapeamento e redução de débitos técnicos, gestão de riscos e definição de padrões arquiteturais. Trabalha de forma transversal com engenharia e fornecedores, promovendo boas práticas e melhoria contínua.
Suas atividades como CSixer
Cuidar da execução do roadmap de AI: acompanhar de ponta a ponta a evolução das seis dimensões do roadmap, garantindo que os itens de cada uma avancem conforme planejado, levar visão de aderência técnica e de riscos de execução para apoiar decisões de priorização e investimento do programa.
Acompanhar entregas dos ciclos e garantir milestones: participar das cerimônias de Sprint Planning e Sprint Review, validando entregas frente aos marcos quinzenais e aos KPIs de cada dimensão (ex.: métricas DORA, adoção, ROI).
Validar aderência técnica às decisões arquiteturais: garantir que as entregas de Plataforma sigam a Arquitetura de Referência e os padrões definidos.
Ser a interface operacional entre squads e arquitetura do banco: atuar como ponte entre as squads de execução e as demais áreas de arquitetura corporativa (segurança, dados, compliance).
Apoiar a governança de riscos técnicos do programa: colaborar com Governança e Segurança em temas como Model Risk & Explicabilidade, Risco de Terceiros e conformidade regulatória.
Manter a rastreabilidade da arquitetura: contribuir para a documentação de decisões (ADRs, Decision Rights, glossário de frentes e entregas), reduzindo lacunas entre o que é decidido e o que é executado.
Requisitos e Experiência
Experiência em implantações de software e processos de SDLC, idealmente em instituições financeiras ou empresas reguladas.
Familiaridade com o ecossistema de IA agêntica e LLMs — entendimento essencial do ecossistema e seus riscos técnicos.
Experiência com metodologias ágeis, gestão de entregas em ciclos e acompanhamento de KPIs técnicos (ex.: métricas DORA).
Capacidade de traduzir decisões e riscos para squads de execução e para stakeholders de negócio.
Conhecimento de (ou disposição para aprender rapidamente) temas regulatórios do setor financeiro relevantes a IA (LGPD, BACEN, Model Risk Management).
Nossos Benefícios
Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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