Analista de Banco de Dados Pleno

Missão do Cargo

Atuar na Gerência de Soluções e Tecnologia, realizando a construção de dashboards e relatórios com Power BI ou ferramentas similares; construção de processos ETL; conhecimento em PL/SQL; modelagem lógica e física de dados; promoção de padrões de nomenclatura e modelagem de objetos; viabilização da criação de modelos fáceis de apresentar; além de demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. 

Principais Responsabilidades

• Construir dashboards e relatórios com Power BI ou ferramentas similares.
• Construir processos ETL com ferramentas como Talend.
• Promover padrões de nomenclatura e modelagem de objetos, viabilizando a criação de modelos fáceis de apresentar.
• Controlar versionamento, documentação, incidentes, problemas e demais eventos relacionados aos relatórios de BI.
• Propor dashboards e relatórios de gestão do serviço e do negócio sob as óticas operacional, tática e estratégica.
• Realizar coleta de requisitos com áreas de negócio para mapear e propor indicadores operacionais e de negócio.
• Tratamento de dados (extração, pareamento e tabulação) para geração de relatórios técnicos e executivos.
• Mapear oportunidades de melhoria e desenho de processos.
• Executar análise crítica das informações da empresa para identificação de tendências, oportunidades e riscos de negócio.
• Executar análise de indicadores, elaboração de projeções e acompanhamento de tendências.
• Conduzir reuniões junto a fornecedores e clientes.
• Executar atendimento a demandas relacionadas à geração de informações diversas. 

Formação

Escolaridade

Ensino Superior Completo

Cursos Aceitos

• Ciência da Computação
• Engenharia de Redes
• Engenharia de Telecomunicações
• Tecnologia da Informação
• Sistemas de Informação
• Cursos Tecnólogos compatíveis com a área de atuação

Competências Técnicas

Competências Comportamentais

• Comunicação e Articulação Relacional
• Conduta Proativa
• Gestão de Atividades
• Resolução de Problemas
• Senso de Urgência
• Trabalho em Equipe 

Competências Organizacionais

• Privacidade e Segurança da Informação
• Comunicação Interpessoal
• Análise Crítica
• Autonomia e Maturidade Profissional
• Tomada de Decisão
• Influência Técnica
• Inovação e Criatividade
• Postura Consultiva
• Receptividade ao Feedback (Dar e Receber)
• Referência Comportamental e Técnica
• Responsabilidade e Comprometimento com os Resultados
• Autodesenvolvimento
• Aptidão para Inteligência Artificial e Transformação Digital
• Gestão de Projetos e Processos
• Relacionamento com Stakeholders
• Governança e Conformidade
• Compromisso Profissional
• Comunicação e Negociação