Analista de Sistemas Jr.

Resumo das principais atividades: Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais; Desenvolver e realizar manutenção de funcionalidades em sistemas corporativos, principalmente em PHP, seguindo padrões e orientações técnicas da equipe; Realizar consultas, manipulações e validações de dados em bancos de dados relacionais utilizando SQL; Desenvolver e consumir integrações entre sistemas por meio de APIs REST, Webhooks e outros serviços de integração; Apoiar processos de extração, transformação e carga de dados (ETL), contribuindo para a integração e sincronização das informações; Atuar na sustentação e evolução de sistemas existentes, incluindo aplicações legadas, realizando análise e correção de problemas; Levantar e documentar requisitos, processos e necessidades das áreas de negócio, com orientação da equipe responsável; Desenvolver scripts e automações para redução de atividades manuais e melhoria da eficiência operacional; Executar testes, apoiar homologações e implantação de funcionalidades, contribuindo para a qualidade das soluções entregues; Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria e a aplicação de novas tecnologias, incluindo recursos de Inteligência Artificial; Manter documentação técnica e funcional das soluções desenvolvidas, integrações e procedimentos realizados; Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes; Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais; Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata. Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo: Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Domínio da linguagem de programação PHP; Conhecimento em banco de dados SQL; Conhecimento em desenvolvimento de integrações entre sistemas por meio de APIs REST, Webhooks e outros serviços de integração; Conhecimento em processos de extração, transformação e carga de dados (ETL). Requisitos desejável para participação no Processo Seletivo: Conhecimento em rotinas de recursos humanos e legislação trabalhista; Pós-graduação em Análise de Sistemas, Dados, BI, Ciência de dados ou áreas correlatas. Requisitos complementares: Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas). O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:  1. Análise de currículos; 2. Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas e redação; 3. Entrevista com a liderança. Vide edital nº 1896/2026 no site da Santa Marcelina Cultura.