ANALISTA DE SISTEMAS RH SR
HRIS (TEMPORÁRIO).
Será que seu currículo passa pelo filtro desta vaga?
Envie seu CV e descubra, em segundos, sua compatibilidade real com ANALISTA DE SISTEMAS RH SR - HRIS (TEMPORÁRIO) — o que já atende, e onde seu currículo pode estar perdendo aderência.
Descricao da vaga
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuicoes
Posição alocada para atuação na Diretoria de Gente & Gestão, com foco em Projetos de RH.
Projetos: Acompanhar implementações, otimizações e melhorias, definir escopos e integrações do SAP SuccessFactors com outros sistemas.
Requisitos & processos: mapear processos de RH, levantar requisitos técnicos/funcionais e elaborar especificações.
Configuração & customização: Sustentar módulos do SF e soluções do ecossistema SAP para melhor uso das funcionalidades.
Qualidade & testes: desenhar cenários, executar testes unitários/integrados, apoiar homologação com usuários e acompanhar o pós-go-live.
Dados: planejar, monitorar e validar migração de dados, garantindo consistência e atualização.
Atuar como referência funcional dos módulos do SAP SuccessFactors (EC, ECP, Compensation, PM/GM, CDP, Succession, Benefits, Recruiting e e-Social), além de integrações com Totvs Ahgora e SAP S/4.
Requisitos
Requisitos para a vaga:
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em projetos SAP SuccessFactors.
- Vivência com programas de transformação digital.
- Experiência em Processos e Governança de Dados aplicada aos processos de Recursos Humanos.
- Conhecimento em integração do SAP SuccessFactors
- Inglês técnico para leitura de documentação.
