Analista Desenvolvedor
Sênior.

Objetivo do Cargo: Atuar no desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções estratégicas da área de Tecnologia da Informação. O profissional será responsável por desenhar e implementar soluções escaláveis, seguras e de alta disponibilidade, contribuindo para a qualidade técnica, performance e evolução da arquitetura das aplicações. Principais Atividades:     Desenvolver e manter aplicações web, APIs e serviços corporativos.  Participar da definição de arquitetura e decisões técnicas dos projetos. Realizar integrações entre sistemas internos e terceiros. Revisar código e disseminar boas práticas de desenvolvimento. Implementar e acompanhar testes automatizados e métricas de qualidade. Atuar na análise e resolução de incidentes e problemas de performance. Monitorar aplicações e apoiar iniciativas de observabilidade. Colaborar com equipes multidisciplinares em ambientes ágeis. Requisitos Obrigatórios: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.    Experiência comprovada em desenvolvimento de software  Vivência com sistemas distribuídos e ambientes de alta carga transacional. Experiência em arquitetura de aplicações e resolução de problemas complexos. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios: C# e .NET. Blazor (WebAssembly e/ou Server Side). SQL Server e PostgreSQL. APIs REST e integrações entre sistemas.  Docker. DDD (Domain-Driven Design). Git, DevOps e pipelines CI/CD. Diferencais: React Native. Azure Service Bus ou outras soluções de mensageria. Grafana MVVM, CQRS e TDD. Experiência com observabilidade (Datadog ou ferramentas similares). Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios. Experiência com RFID e integração entre software e hardware. Espanhol e/ou inglês intermediário ou avançado. Certificações em Arquitetura, DevOps, Agile ou tecnologias Microsoft. Participação em projetos de grande escala e impacto corporativo.   Horários de trabalho: Segunda á Quinta 7h50 ás 18h Sexta: 7h50 ás 16h15 Modelo: Hibrido: 3 vezes por semana presencial/ duas home. Contratação: CLT