Automation Engineer (Pessoa Consultora de Integração)
Será que seu currículo passa pelo filtro desta vaga?
Envie seu CV e descubra, em segundos, sua compatibilidade real com Automation Engineer (Pessoa Consultora de Integração) — o que já atende, e onde seu currículo pode estar perdendo aderência.
Descricao da vaga
Conheça mais sobre a gente!
Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.
Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.
Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.
Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.
Responsabilidades e atribuicoes
Buscamos um profissional para atuar nos projetos de Integração entre sistema de nossos clientes, de forma que os requisitos funcionais e não-funcionais sejam descritos e implementados. Sua missão será garantir que o ecossistema de ferramentas de RH (Core HR, Recrutamento, Performance, Folha de Pagamento) esteja perfeitamente conectado, automatizando fluxos de dados e otimizando a experiência do colaborador através de integrações eficientes e seguras.
📌 Responsabilidades e Atribuições
- Levantamento de Requisitos: Traduzir necessidades das áreas de RH em especificações técnicas de integração (mapeamento de campos, lógica de transformação e periodicidade).
- Gestão do Ecossistema: Sustentar e monitorar as integrações entre o ERP/Folha e plataformas especialistas (Ex: Gupy, Workday, SuccessFactors, RM Totvs, Senior, etc.).
- Documentação Técnica: Elaborar e manter atualizados os diagramas de fluxos de dados e dicionários de dados (data mapping).
- Desenvolvimento: Implementar as integrações através de plataformas no/low-code.
- QA e Testes: Planejar e executar testes de integração (UAT), garantindo a integridade dos dados e o tratamento de exceções/erros.
- Interface com Stakeholders: Ser o elo entre o time técnico e o RH de nossos clientes, garantindo a tradução para os diferentes stakeholders.
- Melhoria Contínua: Identificar gargalos em processos manuais e propor automações que reduzam o esforço operacional do time de RH.
Requisitos
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Domínio Técnico de Integrações: Experiência prática com APIs (REST/SOAP), formatos de arquivos (JSON, XML, CSV) e ferramentas de transferência de arquivos (SFTP).
- Conhecimento em SQL: Capacidade de realizar consultas para validação de dados e geração de relatórios simples.
- Visão de LGPD: Entendimento crítico sobre segurança da informação e privacidade de dados sensíveis de colaboradores.
- Metodologias Ágeis: Familiaridade com Scrum ou Kanban para gestão de demandas.
- Inglês técnico para leitura de documentações e suporte com softwares globais.
Você se destaca, se tiver:
- Experiência com ferramentas de iPaaS (Ex: Digibee, Workato, Dell Boomi, Mulesoft) ou plataformas de automação (N8N, Make, Power Automate).
- Experiência com HRIS: Conhecimento funcional de processos de RH (Recrutamento e Seleção, Admissão, Perfomance, Engajamento, Treinamento e Estrutura Organizacional).
- Vivência em projetos de integração de grandes empresas com sistemas de folha.
- Espanhol e Inglês.
Acha que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações (em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo a 60%).
Aqui na Gupy, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Portanto, se você gostou e se identificou com a vaga, mas a sua experiência
prévia não se alinha exatamente com todos os requisitos descritos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira.
Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
