Business Analyst Sênior
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Descrição da vaga
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa Business Analyst Sênior para atuar de forma transversal entre squads, sendo a ponte entre negócio, produto, tecnologia e parceiros externos, e traduzindo regras de negócio complexas em requisitos claros e rastreáveis, da descoberta à evolução do produto.
Responsabilidades
- Conduzir e apoiar workshops de descoberta e inception, como EventStorming e Lean Inception, com áreas de negócio, operação, jurídico, segurança e times técnicos.
- Mapear processos e jornadas ponta a ponta (as-is e to-be), identificando regras de negócio, exceções, dependências e riscos.
- Elaborar e refinar o backlog com PO e squads.
- Levantar e documentar requisitos de integração com sistemas internos e parceiros externos, incluindo contratos de dados e fluxos.
- Manter a rastreabilidade entre objetivos de negócio, decisões, requisitos e entregas, garantindo documentação viva e acessível.
- Apoiar a definição de métricas de produto e a validação das entregas junto às áreas de negócio.
Requisitos
- Experiência como Business Analyst em projetos ágeis de produtos digitais, atuando junto a squads multidisciplinares.
- Experiência com facilitação de workshops e levantamento de requisitos com múltiplos stakeholders, incluindo lideranças.
- Domínio de modelagem de processos (BPMN ou similar).
- Conhecimento técnico suficiente para dialogar com desenvolvimento sobre APIs, integrações e fluxos de dados.
- Experiência com ferramentas de gestão e documentação, como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro ou similares.
Diferenciais
- Vivência com Domain-Driven Design (linguagem ubíqua, contextos delimitados) e técnicas como EventStorming e PBB.
- Experiência nos segmentos de RH, benefícios, meios de pagamento ou serviços para empresas.
- Conhecimento de LGPD e de requisitos de tratamento de dados sensíveis em integrações com terceiros.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Ref: RESV0000
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