Consultor SAP Abap Sênior (HCM) Híbrido SP #94
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Descrição da vaga
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) SAP ABAP Sênior para integrar nosso time, com atuação em projetos, evoluções e sustentação de soluções SAP em ambiente S/4HANA, voltadas aos processos de Recursos Humanos, com forte interação com SAP HCM e SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
A pessoa será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de soluções ABAP, integrações e melhorias relacionadas aos processos de RH, atuando em conjunto com times funcionais e de negócio na análise de requisitos, desenho técnico, troubleshooting e implementação de soluções, em um ambiente ágil, colaborativo e de alta autonomia.
Responsabilidades e atribuições
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Desenvolver, manter e evoluir soluções utilizando SAP ABAP em ambiente S/4HANA, com foco nos processos de SAP HCM;
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Atuar em desenvolvimentos e customizações relacionados aos módulos e processos de HCM, incluindo dados mestres, administração de pessoal, estrutura organizacional, folha de pagamento e gestão de tempos;
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Desenvolver e manter integrações entre SAP HCM e SAP SuccessFactors Employee Central (EC);
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Realizar análise técnica, debug e troubleshooting de programas, interfaces e processos SAP;
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Atuar no desenvolvimento e manutenção de interfaces, APIs e integrações entre SAP e sistemas externos;
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Apoiar a análise de incidentes e problemas, identificando causa raiz e implementando correções e melhorias;
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Elaborar especificações técnicas e documentação das soluções desenvolvidas;
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Trabalhar em conjunto com consultores funcionais de HCM/SuccessFactors para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas;
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Participar de projetos de implantação, evolução, integração e sustentação em ambientes SAP S/4HANA;
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Atuar de forma colaborativa em squads ágeis, contribuindo com autonomia e qualidade técnica.
Requisitos e qualificações
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Experiência sólida em desenvolvimento SAP ABAP;
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Experiência com SAP S/4HANA, atuando em desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções ABAP;
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Experiência com desenvolvimento ABAP aplicado aos processos de SAP HCM;
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Conhecimento das principais estruturas, tabelas, infotypes e objetos relacionados ao SAP HCM;
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Experiência com processos de PA (Personnel Administration) e OM (Organizational Management);
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Vivência com integrações envolvendo SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e SAP HCM;
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Experiência com desenvolvimento de interfaces e integrações entre SAP e sistemas externos;
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Experiência em análise, debug e troubleshooting de soluções ABAP;
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Capacidade de interpretar requisitos funcionais e transformá-los em especificações e soluções técnicas;
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Vivência em projetos e sustentação de ambientes SAP;
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Experiência em times ágeis e colaborativos, com capacidade de atuação com autonomia.
Desejáveis:
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Conhecimento em SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central;
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Experiência com SAP Integration Suite/CPI;
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Conhecimento em OData, APIs REST e Web Services;
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Experiência com ABAP OO e CDS Views;
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Vivência em projetos de migração ou transformação para SAP S/4HANA;
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Conhecimento de processos de Payroll e Time Management;
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Inglês e/ou espanhol para atuação em ambientes globais.