Coordenador de Governança de TI

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Responsável por coordenar, estruturar e sustentar o modelo de governança integrada de TI na organização, assegurando o alinhamento estratégico por meio do PDTI, da eficiência operacional e da evolução contínua dos ambientes de tecnologia, com foco em alta disponibilidade, integridade, segurança, conformidade regulatória, gestão de riscos, continuidade de negócios e geração de valor organizacional.

·     Estruturar e coordenar ritos e plano estratégico de TI, garantindo o alinhamento estratégico das disciplinas e serviços de TI com o negócio.

·     Suportar CIO em consolidação de informações e apresentações executivas.  

·     Coordenar a evolução do modelo de governança de AI e Dados na organização garantindo a tradução dos normativos, guardrails e controles com demais áreas de negócio.

·       Apoiar na estratégia e definição dos processos envolvidos na gestão dos serviços de TI e modelo operacional de TI.

·       Monitorar KPIs e ORKs de TI e promover iniciativas na gestão e melhoria contínua com demais gestores de TI.

·       Apoiar times de TI, SI e demais áreas da companhia em projetos e iniciativas multidisciplinares envolvendo implementação de melhores práticas e/ou requisitos regulatórios (ex.: LGPD, ANEEL, ISO, ITIL, gestão de riscos, PCN, DRP, etc.)

·       Apoiar e coordenar controles internos de TI, testes de efetividade, auditorias internas e externas, monitorando a aderência aos normativos, frameworks técnicos ou demais requisitos regulatórios

·       Gerir portfólio de contratos e sourcing de tecnologia (estratégia de contratação, SLA, KPI, riscos), suportando gestores de contrato na avaliação de desempenho, criticidade, vigência e ritos de gestão.

·       Apoiar a gestão do orçamento plurianual de TI, junto aos demais gestores de TI, planejando e monitorando as demandas de investimento (CapEx) e de custeio (OpEx), bem como identificando oportunidades para otimização dos custos e da eficiência operacional.

·       Consolidar plano de treinamentos, junto ao RH e demais gestores de TI, estabelecendo capacitação contínua e gestão do conhecimento dos usuários de TI

·       Estruturar ciclos de melhoria contínua, transformação e inovação no modelo de gestão da TI e dos respectivos ativos tecnológicos, contribuindo com ritos, fóruns multidisciplinares, planos de capacitação e de comunicação.

·       Superior em Administração, TI ou Engenharias

·       Pós-graduação em gestão de negócios, governança, processos ou tecnologias

·       Governança de TI (COBIT, ITIL)

·       Gestão de projetos (PMBoK, Agile)

·       Metodologias de processo (Lean, Six Sigma, VSM, CEP, etc)

·       Infraestrutura híbrida e ambientes críticos (AWS, Microsoft, DELL, etc)

·       Continuidade de negócios (DR / BCP)

·       Vivência em ambientes SAP/S4H e sistemas corporativos (Salesforce, IBM Entreprise, Espaider, etc)

·       Ambientes industriais TA/TO (Emerson, Elipse, etc) – diferencial relevante

·       Regulação do setor elétrico (ANEEL / CCEE) – diferencial relevante