Coordenador de Marketing Digital

VAGA ABERTA | COORDENADOR DE PERFORMANCE Estamos contratando um Coordenador de Performance para liderar sua operação de mídia paga e aquisição. Buscamos um profissional estratégico, analítico e orientado a resultados, capaz de transformar dados em ações que gerem crescimento para o negócio. Formato: Presencial Contratação: PJ Local: Rua General Fonseca Teles, 564 – Jardins, São Paulo/SP Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h ou das 9h30 às 18h30 Remuneração: Em torno de R$ 10.000,00, com possibilidade de negociação conforme experiência e aderência à posição Auxílios e benefícios: Auxílio-alimentação de R$ 35,00 por dia; Auxílio-deslocamento de até duas conduções na ida e duas na volta; Valores creditados no cartão iFood, sendo atualmente R$ 600,00 destinados à alimentação/refeição e o restante disponibilizado como saldo livre; Bônus por atingimento de metas; Licença remunerada de 15 dias úteis após 12 meses; Day Off; Wellhub; Telemedicina. Principais responsabilidades: Definir e executar a estratégia de mídia paga e aquisição em Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn e outros canais; Assumir a responsabilidade pelas metas de geração de leads, CAC, ROAS e receita proveniente de marketing; Liderar e desenvolver o time de performance, incluindo gestores de tráfego, analistas e profissionais de operações; Estruturar e acompanhar o funil de aquisição de ponta a ponta, do clique à venda; Atuar em conjunto com os times de CRM, Conteúdo e Comercial; Definir a alocação e o orçamento de mídia, garantindo eficiência e escala dos investimentos; Construir e acompanhar dashboards e indicadores de desempenho; Fortalecer a cultura de decisões orientadas por dados; Conduzir testes contínuos de criativos, públicos, ofertas e landing pages; Trabalhar de forma integrada com os times de Conteúdo, Criação, Dados e CRM; Acompanhar tendências, mudanças de algoritmo e oportunidades relacionadas às plataformas de mídia. Requisitos: Experiência sólida em gestão de mídia paga e performance; Experiência com liderança de equipes ou operações; Domínio de Meta Ads e Google Ads em escala; Experiência comprovada na gestão de investimentos relevantes em mídia; Forte capacidade analítica; Domínio de indicadores como CAC, ROAS, CPA, LTV e ROI; Visão completa de funil, integrando aquisição, conversão e retenção; Experiência com gestão de orçamento e prestação de contas de resultados à liderança; Vivência em ambientes de alta performance e metas agressivas. Diferenciais: Experiência nos segmentos de educação, infoprodutos, lançamentos ou produtos de ticket alto; Domínio de ferramentas de BI, tracking e atribuição; Conhecimento de estratégias de lançamento e funis de vendas; Experiência com equipes multidisciplinares de marketing. Perfil comportamental: Liderança e capacidade de desenvolver pessoas; Pensamento estratégico aliado à execução; Orientação para resultados e senso de dono; Tomada de decisão baseada em dados; Organização, foco e gestão de prioridades; Maturidade para atuar sob pressão; Capacidade de identificar oportunidades e antecipar riscos. Procuramos uma liderança que consiga unir estratégia, dados, execução e desenvolvimento de equipe para aumentar a eficiência dos investimentos e acelerar os resultados do negócio. Para participar do processo seletivo, envie seu currículo e informe sua pretensão de remuneração. 11 98900 6748