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VAMOS LOCAÇÃO DE CAMINHÕES. MÁQUINAS E EQUIP.

São Paulo, SP, Brasil

COORDENADOR DE SOLUCOES DE NEGOCIOS - TI

onsitefull_time

LOCALIZAÇÃO

São Paulo, SP, Brasil

MODELO

onsite

Descricao da vaga

UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE TALENTOS, PAIXÃO, MUITO ENTUSIASMO E DESAFIOS!

Oi, somos a VAMOS! Um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota brasileira. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com cada CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela SIMPLICIDADE do Nosso Jeitão de ser e realizar, pela ATITUDE DE DONO em nosso dia a dia, assegurando a SUSTENTABILIDADE em tudo o que fazemos e tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

Todos os processos seletivos conduzidos pela VAMOS são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuicoes

Coordenar a entrega de soluções de tecnologia alinhadas às estratégias das áreas corporativas da Vamos, traduzindo necessidades dessas áreas em iniciativas de TI priorizadas e garantindo que as soluções entreguem valor para a organização, auxiliem na operação das áreas no dia-a-dia e garantam conformidade regulatória.

Principais Responsabilidades

Parceria Estratégica com as Áreas Corporativas

Atuar como interlocutor de TI junto às lideranças de Financeiro, Tributário, RH, Jurídico e demais áreas corporativas, desenvolvendo compreensão clara de sua estratégia, processos e desafios.

Traduzir a estratégia e as necessidades das áreas corporativas em um portfólio claro de iniciativas de Tecnologia.

Propor melhorias e automações que tragam valor mensurável (ex.: redução de processamento manual, conformidade, eficiência de processos).

Gestão de Portfólio de Iniciativas

Manter visão clara do portfólio de iniciativas de Tecnologia das áreas corporativas, priorizando com base em valor para o negócio, conformidade e viabilidade técnica.

Acompanhar execução das iniciativas em parceria com as áreas técnicas de TI, garantindo transparência e cumprimento de prazos.

Comunicar status, riscos e resultados de forma clara aos stakeholders.

Alinhamento com Necessidades de Negócio

Garantir que as soluções de Tecnologia estejam sempre alinhadas às necessidades operacionais e estratégicas das áreas corporativas.

Identificar oportunidades de melhoria contínua e inovação tecnológica.

Considerar conformidade regulatória e governança nas recomendações de Tecnologia.

Sustentação e Operação dos Sistemas

Acompanhar a operação e performance dos sistemas que atendem às áreas corporativas.

Coordenar com as áreas técnicas de TI a resolução de incidentes e problemas, garantindo SLAs adequados.

Garantir que as soluções sejam seguras, resilientes e em conformidade com as políticas de Tecnologia.

Requisitos Obrigatórios

Experiência Profissional

Mínimo de 7 anos de experiência em Tecnologia da Informação em empresas de médio a grande porte.

Experiência comprovada em gestão de projetos, iniciativas de Tecnologia ou operação de sistemas corporativos.

Vivência em ambientes com múltiplas áreas de negócio e/ou corporativas.

Competências Requeridas

Capacidade de conectar Tecnologia à estratégia de negócio, traduzindo necessidades em soluções que gerem valor.

Experiência anterior em coordenação ou liderança de equipes de Tecnologia.

Conhecimento de metodologias de priorização e gestão de projetos (ex.: priorizações com matrizes de valor, metodologia ágil).

Compreensão sólida de processos corporativos (Financeiro, Tributário, RH, Jurídico) e como a Tecnologia os suporta.

Capacidade de comunicação clara com stakeholders não-técnicos e com equipes técnicas de TI.

Conhecimento de arquitetura, ERP (preferencialmente SAP) e sistemas corporativos (sistemas de RH, sistemas financeiros etc.).

Requisitos Desejáveis

Experiência em projetos de transformação digital, modernização de sistemas ou migrações tecnológicas.

Conhecimento de governança de TI (ITIL, COBIT) e conformidade regulatória.

Familiaridade com conceitos de cloud computing e SaaS.

Experiência em empresas de setores similares (logística, transporte, locação de ativos).