Coordenadora/Coordenador de Governança, PMO e Planejamento de TI.

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Profissional para liderar as frentes de Governança de TI, PMO e Planejamento & Financeiro TI, atuando como agente estratégico na gestão dos investimentos, portfólio de projetos, fornecedores e orçamento da área.

A posição será responsável por garantir a execução da estratégia de TI por meio de uma governança eficaz, gestão integrada do portfólio de iniciativas, controle financeiro e acompanhamento dos resultados, promovendo alinhamento entre TI, negócio e controladoria e apoiando a tomada de decisão da liderança.

Principais responsabilidades

Liderança e Gestão

• Coordenar a equipe responsável pelas frentes de Governança, PMO e Planejamento & Financeiro de TI;
• Estabelecer objetivos, indicadores e planos de desenvolvimento da equipe;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças de TI, controladoria e áreas de negócio;
• Conduzir fóruns executivos, reuniões de governança e processos de tomada de decisão;
• Promover a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas da área.

Planejamento e Controle Financeiro

• Liderar o processo global de planejamento financeiro de TI (Budget, Forecast e Plano Estratégico);
• Garantir o acompanhamento e controle dos gastos de OPEX;
• Supervisionar contratos, faturamento, pagamentos e provisões da área;
• Monitorar a execução financeira e propor ações para otimização de custos;
• Consolidar análises e indicadores financeiros para suporte à tomada de decisão;
• Apresentação dos gastos Opex de TI nos fóruns executivos com as diretorias;
• Desenvolver relatórios executivos e dashboards para acompanhamento da performance financeira da área.

Governança de TI

• Conduzir a gestão da cadeia e atendimento de fornecedores TI;
• Liderar a gestão de contratos e relacionamento com fornecedores estratégicos;
• Garantir conformidade com políticas corporativas, certificações, auditorias e requisitos regulatórios;
• Conduzir processos de gestão da mudança e comunicação organizacional;
• Participar da construção e evolução da estratégia de TI, assegurando alinhamento ao planejamento corporativo;
• Condução do acompanhamento, desdobramento, controle de evidências do processo de Metas na TI.

PMO Global e Gestão de Portfólio

• Liderar a gestão do portfólio de projetos e iniciativas de TI;
• Estruturar e conduzir processos de priorização de demandas e investimentos;
• Garantir alinhamento dos projetos aos objetivos estratégicos da companhia;
• Monitorar indicadores de prazo, custo, escopo, riscos e benefícios;
• Conduzir processo de gestão de Key users dos projetos TI;
• Consolidar análises de geração de valor, retorno financeiro e benefícios dos investimentos realizados;
• Promover governança e padronização das metodologias de gestão de projetos e estudos.

Requisitos

Formação

• Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.

Experiência

• Experiência em liderança de equipes ou coordenação de processos corporativos;
• Experiência em Governança de TI, PMO, gestão de portfólio ou planejamento financeiro;
• Vivência em gestão de orçamento, CAPEX, OPEX e acompanhamento de indicadores;
• Experiência em gestão de fornecedores e contratos;
• Atuação em ambientes corporativos de média ou grande complexidade.

Conhecimentos desejáveis

• Governança de TI (COBIT, ITIL ou similares);
• Gestão de Projetos (PMI, Agile, Scrum ou Lean);
• Planejamento Estratégico e Gestão de Portfólio;
• Gestão Financeira e Controle Orçamentário;
• Power BI, Excel e ferramentas de gestão;
• Inglês avançado para interação com times e fornecedores globais.

Competências

• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Liderança e desenvolvimento de equipes;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Influência e gestão de stakeholders;
• Comunicação executiva;
• Negociação e gestão de conflitos;
• Organização e capacidade de conduzir múltiplas prioridades;
• Mentalidade de melhoria contínua e transformação.