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SCHERER AUTOPECAS
Joaçaba, SC

Desenvolvedor Sistema TOTVS/ADVPL PL (home office)

RemotoFull time
📍 Joaçaba, SCRemotoPublicada 31 de agosto de 2026capturada em 31/08/2026
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Descrição da vaga

Scherer Autopeças Benefícios: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias), com opção de adesão para dependentes em condições facilitadas. Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) e refeitório na empresa com subsídio de 80%. Premiação por cumprimento de metas e resultados. Vale-transporte. Incentivo para cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e idiomas. TotalPass: Acesso a academias e estúdios de todo o Brasil, como Smart Fit, Bio Ritmo e outros, promovendo saúde física e mental. Desconto em peças: Condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças. Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas. Cesta natalidade: R$ 700,00 em produtos + cesta básica no nascimento do(a) filho(a). Seguro de vida em grupo, com cobertura de até 48 salários ao ano. Auxílio-funeral de até R$ 10.000,00 + cesta básica por 12 meses. Benefício de amparo à saúde para doenças graves, com indenização de até 10 salários. Credencial SESC para lazer, educação, cultura e saúde. Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis. Scherer Academy: plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento. Plataforma LEADS: treinamentos dedicados ao setor de lubrificantes. Incentivo para graduação, pós, mestrado e idiomas. Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento. Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes. Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores. Premiação por metas e resultados. Brindes e presentes em datas especiais. Ambiente de confiança e respeito Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e a busca por um excelente local para trabalhar. A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work (GPTW), reforçando nosso compromisso com um ambiente positivo, ético e de desenvolvimento contínuo. Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional de tecnologia analítico, proativo e orientado à resolução de problemas para atuar no desenvolvimento, customização e manutenção do ERP TOTVS Protheus. Será responsável por criar e aprimorar soluções em ADVPL e TLPP, desenvolver integrações e apoiar a evolução tecnológica da empresa, garantindo qualidade, performance e segurança dos sistemas. Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em TI ou áreas relacionadas; Experiência com desenvolvimento de sistemas; Conhecimento em ADVPL e/ou TLPP; Conhecimento em TOTVS Protheus; Lógica de programação, algoritmos e estrutura de dados; Banco de dados e SQL; Integração de sistemas e APIs; Perfil analítico, organizado e com facilidade para resolução de problemas. Diferenciais Desenvolvimento MVC no Protheus; Pontos de Entrada (PE), ExecAuto, gatilhos e validações; APIs REST/SOAP, Webservices, JSON e XML; Git, VS Code e TDS; Otimização de consultas SQL e performance; Ferramentas de relatórios: Smart View, T-Rep ou Treports; Uso de Inteligência Artificial para desenvolvimento, testes, refatoração e documentação de códigos. Principais atividades Desenvolver, customizar e manter rotinas em ADVPL/TLPP no Protheus; Criar telas e funcionalidades em MVC; Implementar Pontos de Entrada, gatilhos, validações e rotinas automáticas; Desenvolver e consumir APIs para integração do Protheus com sistemas web e aplicações externas; Manter e configurar o Dicionário de Dados do Protheus; Prestar suporte técnico, diagnosticando e corrigindo incidentes e bugs; Otimizar consultas SQL, relatórios e processamentos de grande volume de dados; Levantar necessidades com analistas e usuários, avaliando soluções nativas ou customizações; Documentar rotinas, especificações técnicas, manuais e integrações; Apoiar atualizações de versões, releases, patches e pacotes do Protheus, avaliando impactos nas customizações; Utilizar IA como apoio à programação, refatoração e documentação técnica. Etapas do processo seletivo Triagem de currículo Testes de mapeamento de perfil (online) Entrevista com RH Entrevista com gestor
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