Engenheiro(a) de Dados Sênior

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior com forte visão analítica e arquitetural para atuar no mapeamento, na integração e na evolução de fluxos de dados em ambientes corporativos de alta criticidade.

Essa pessoa será responsável por compreender o ecossistema de dados existente, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para soluções seguras, escaláveis e confiáveis, alinhadas às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

• Mapear as interfaces existentes nos bancos de dados, identificando fluxos de informação, integrações e dependências entre sistemas.

• Analisar componentes, aplicações e arquiteturas de dados para propor melhorias e soluções de integração consistentes.

• Desenvolver e evoluir pipelines de dados, assegurando eficiência, escalabilidade e confiabilidade.

• Aplicar boas práticas de segurança, governança, linhagem e qualidade dos dados ao longo de todo o ciclo.

• Contribuir para a observabilidade e o monitoramento dos processos e ambientes de dados.

• Colaborar com equipes técnicas e áreas de negócio na análise e resolução de desafios relacionados aos dados.

Requisitos técnicos

• Domínio de Python ou Scala.

• Experiência com modelagem dimensional, bancos de dados relacionais e NoSQL.

• Conhecimento em ambientes de Data Warehouse e Data Lake.

• Experiência na construção de pipelines ETL/ELT.

• Conhecimento em processamento distribuído com Spark e arquiteturas de streaming com Kafka.

• Experiência com pelo menos uma plataforma de nuvem: AWS, Azure ou GCP.

• Conhecimento em ferramentas de orquestração, como Airflow.

• Familiaridade com Docker, Git e esteiras de CI/CD.

• Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs.

• Conhecimento em práticas de observabilidade e monitoramento de dados.

Perfil comportamental

• Boa comunicação e didática para explicar conceitos técnicos a públicos não técnicos.

• Escuta ativa, empatia e inteligência emocional para atuar em equipes diversas.

• Pensamento crítico, autonomia e proatividade na resolução de problemas.

• Capacidade de negociação e de lidar com conflitos de forma construtiva.

• Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo.

• Adaptabilidade, resiliência e orientação a resultados.

Cultura na BRQ 

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ 

Ref: e48284 

#LI-JO1

#LI-Hybrid