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GLP Brasil
São Paulo, SP, Brasil

Especialista em People Analytics

onsiteFull time
📍 São Paulo, SP, BrasilonsitePublicada 08 de setembro de 2026capturada em 08/09/2026
ANÁLISE DE COMPATIBILIDADE COM IA

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Descricao da vaga

A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Ultragaz é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!


Vem com a gente?

Buscamos uma pessoa Especialista em People Analytics para impulsionar a estratégia de People Analytics, conectando dados, tecnologia e negócio para transformar informações de pessoas em insights, decisões e ações de impacto. Será responsável por estruturar uma arquitetura de dados de RH robusta e escalável, assegurando qualidade e integração das informações. Atuará na automação de processos e relatórios, trazendo eficiência e agilidade para a companhia. Além disso, conduzirá análises estatísticas e modelos preditivos que desafiem o status quo e apoiem diretamente as prioridades estratégicas da companhia.

Responsabilidades e atribuicoes

  • Definir e liderar a estratégia e o roadmap de People Analytics, alinhados às prioridades da companhia.
  • Estruturar, em parceria com Engenharia e Arquitetura, o data lake de RH, garantindo dados integrados, confiáveis e disponíveis em tempo quase real.
  • Estabelecer práticas de governança, qualidade e critérios de acesso aos dados de pessoas.
  • Desenvolver análises estatísticas e modelos preditivos para antecipar tendências e gerar recomendações com impacto mensurável.
  • Transformar indicadores em hipóteses, diagnósticos e planos de ação para o negócio.
  • Automatizar atividades operacionais e recorrentes com tecnologias como Python, Databricks, Copilot e Power Automate.
  • Atuar de forma consultiva com lideranças e áreas de RH, fortalecendo a cultura data driven e o uso estratégico de dashboards e indicadores.


Requisitos

    • Ensino Superior Completo 
    • Presencial - (4x1) 
    • Vivência no desenvolvimento de modelos estatísticos e preditivos, utilizando técnicas de machine learning e estatística avançada, com mensuração dos impactos gerados.
    • Domínio de Power BI, Databricks, Excel avançado e outras ferramentas de análise e visualização de dados.
    • Domínio de linguagens de programação, como Python e SQL, além do uso de APIs para integração de sistemas.
    • Conhecimento em governança e segurança de dados, incluindo rastreabilidade, ownership, compliance e critérios de acesso.
    • Experiência em governança de modelos preditivos e MLOps, contemplando monitoramento de performance, versionamento, atualização, retreinamento, explicabilidade e mitigação de vieses.
    • Capacidade de traduzir dados e insights em recomendações estratégicas, influenciando lideranças e fortalecendo a cultura data driven.

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