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ELDORADO BRASIL

São Paulo, SP, Brasil

Especialista People Analytics | Diretoria RH - São Paulo/SP

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LOCALIZAÇÃO

São Paulo, SP, Brasil

MODELO

onsite

PUBLICADA

Descricao da vaga

ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos Duro Pacini

ÁREA: People Analytics

Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Eldorado Brasil você também!

Responsabilidades e atribuicoes

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!

Buscar, implementar e aprimorar sistemas, soluções e ferramentas de RH, promovendo eficiência, inovação tecnológica e otimização da gestão de pessoas e dados.
Identificar necessidades do RH e propor soluções tecnológicas adequadas, atuando na configuração, customização e integração de ferramentas como Qlik Sense, RM e soluções de Big Data, além do desenvolvimento de novos indicadores e métricas da área.
Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos sistemas existentes, realizando atualizações, testes e ajustes necessários para garantir aderência às necessidades estratégicas e operacionais do negócio.
Liderar projetos de Data Analytics e Business Intelligence (BI), desde a definição de escopo, requisitos e blueprint até a implementação, entrega e acompanhamento dos resultados.
Coordenar equipes multidisciplinares e atuar junto aos stakeholders de RH, TI, Diretoria e áreas de negócio, garantindo o alinhamento das soluções aos objetivos estratégicos da organização.
Gerenciar bases de dados de RH, garantindo qualidade, integridade, segurança e confiabilidade das informações, incluindo a coleta, organização, consolidação e integração de dados provenientes de diferentes sistemas e fontes.
Desenvolver rotinas de validação e tratamento de dados, integrando informações de sistemas como RM, controle de jornada e demais plataformas corporativas, com geração de relatórios, dashboards e análises preditivas para suporte à tomada de decisão.
Atuar como ponto de conexão entre RH e TI, traduzindo necessidades de negócio em requisitos técnicos e garantindo que as soluções desenvolvidas atendam às demandas da área.
Conduzir reuniões e workshops com gestores de RH e equipes de TI para levantamento de necessidades, definição de prioridades, acompanhamento dos projetos e identificação de oportunidades de melhoria.
Elaborar documentações, relatórios e materiais de apoio, além de promover treinamentos para garantir a utilização adequada das soluções implementadas e a disseminação dos conhecimentos na área.

Requisitos

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!

Graduação Concluida em Matemática, Estatística, Engenharia de Dados ou Engenharia de Sistemas;
Experiência prévia em People Analytics e na implantação de projetos, atuando como Key User;
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing e certificação Green Belt;
Excel em nível intermediário;
Inglês em nível intermediário.

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!

Conhecimento em SQL;
Linguagem de Dataviz (Power BI, Qlik Sense ou Tableau);
Experiência com LGPD (Lei de Proteção de Dados).