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Spread Teleinformatica
Brasil
Gerente de Projetos Sr Gmo
Rha3645.
RemotoPJ
📍 BrasilRemotoPublicada 14 de setembro de 2026capturada em 14/09/2026
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Descricao da vaga
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Responsabilidades e atribuicoes
Desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), alinhados ao projeto de rollout do SAP S/4HANA for Utilities.
Mapear stakeholders e realizar análises de impacto organizacional, identificando áreas críticas, impactos e potenciais resistências.
Planejar e executar ações de comunicação, engajamento e capacitação, visando garantir a adesão dos colaboradores às mudanças.
Definir e aplicar metodologias, templates, ferramentas e métricas de GMO adequadas ao contexto da organização.
Monitorar indicadores de adoção, resistência e maturidade organizacional, propondo ajustes nas estratégias de mudança.
Atuar como elo entre equipes funcionais, técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento de expectativas e entendimento das mudanças.
Conduzir workshops, treinamentos e sessões de alinhamento com gestores, líderes e equipes impactadas.
Elaborar e acompanhar indicadores de adoção e resistência à mudança, propondo ações de melhoria conforme os resultados.
Mapear stakeholders e realizar análises de impacto organizacional, identificando áreas críticas, impactos e potenciais resistências.
Planejar e executar ações de comunicação, engajamento e capacitação, visando garantir a adesão dos colaboradores às mudanças.
Definir e aplicar metodologias, templates, ferramentas e métricas de GMO adequadas ao contexto da organização.
Monitorar indicadores de adoção, resistência e maturidade organizacional, propondo ajustes nas estratégias de mudança.
Atuar como elo entre equipes funcionais, técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento de expectativas e entendimento das mudanças.
Conduzir workshops, treinamentos e sessões de alinhamento com gestores, líderes e equipes impactadas.
Elaborar e acompanhar indicadores de adoção e resistência à mudança, propondo ações de melhoria conforme os resultados.
Requisitos
Imprescindível:
Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte, com atuação envolvendo múltiplas áreas e stakeholders.Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais e condução de iniciativas de comunicação, engajamento e capacitação.
Conhecimento em gestão de projetos, com capacidade de integrar as ações de GMO ao cronograma e às etapas do projeto.
Capacidade de influenciar e atuar com stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de negociação, empatia e influência.
Visão estratégica e capacidade de conectar as iniciativas de mudança aos objetivos do projeto.
Perfil proativo, organizado, analítico e orientado a resultados e entregas.
Formação Superior Completo
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