Gerente de Tecnologia
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Descricao da vaga
Vice-Presidência: Chief Information Officer
Local de Trabalho: São Paulo - SP
Estamos em busca de um(a) Gerente de Sistemas que combine paixão por engenharia de software com habilidade de liderança em larga escala.
Forte domínio técnico, visão sistêmica e habilidade para liderar pessoas em um ambiente de alta complexidade.
Seu time atuará em produtos e plataformas digitais de Segurança e sua responsabilidade será impulsionar a transformação digital e melhoria contínua de processos críticos da Vivo.
Por ser um tema cross, tem um amplo envolvimento com todas as áreas de tecnologia, bem como times de negócios.
Responsabilidades e atribuicoes
• Liderar time multidisciplinar de gestores de projetos, analistas funcionais e desenvolvedores com perfis backend, frontend e full stack;
• Supervisionar desenvolvimento de sistemas complexos, usando Java, .NET Core, Node.js, Python, Angular e React;
• Garantir aderência a práticas de engenharia de software: clean code, testes unitários/funcionais, segurança e performance;
• Coordenar projetos de replatforming, modernização de sistemas legados e migração para cloud (AWS/AZURE);
• Trabalhar com microsserviços, APIs REST, mensageria (Kafka), infraestrutura como código (Terraform) e Kubernetes;
• Apoiar o time na tomada de decisões técnicas alinhadas às metas de produto e negócio.
• Times de engenharia trabalhando com aplicações modernas e também legadas;
• Evolução de backends robustos com Java, .NET Core e Node.js, além de integrações REST/gRPC com APIs internas e externas;
• Arquiteturas distribuídas, containers em Kubernetes, mensageria com Kafka e orquestração via serviços na AWS/AZURE;
• Implementação de pipelines CI/CD, testes automatizados, integração contínua e monitoramento de qualidade de software.
Requisitos
• Formação na Área de Tecnologia (desejável)
• Habilidade para lidar com stakeholders de negócio e priorização de demandas de alto impacto.
• Conhecimento aprofundado em arquitetura de software, bancos relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, Redis, MongoDB);
• Experiência em ambientes ágeis, DevOps e integração contínua (CI/CD com GitLab, Jenkins ou similares);
• Capacidade de fazer a ponte entre as demandas de negócio e decisões técnicas
• Experiência anterior com liderança de times técnicos e com foco no desenvolvimento de pessoas em soft e hardskill (através da cultura de feedback e aprendizagem contínua)
• Proficiência em desenvolvimento de software e revisão de arquitetura (monólitos e microsserviços);
• Vivência com DevOps (GitHub Actions, Jenkins, Terraform, SonarQube);
• Mentalidade ágil, pensamento sistêmico, forte senso de ownership;
• Experiência com múltiplas linguagens (Java, .NET Core, Node.js, Python, JavaScript/TypeScript);
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e containers (Docker, Kubernetes);
Diferenciais:
• Experiência prévia com Plataformas de Segurança:
• Sistemas de Autenticação e Autorização (IAM, OAuth, OpenID Connect, SSO);
• Mecanismos de Biometria (facial, voz, comportamental);
• Motores de prevenção e/ou detecção de Fraudes;
• Experiência consolidada como gestor técnico;
• Conhecimentos em observabilidade (Grafana, New Relic), testes automatizados e práticas de SRE.
• Certificações técnicas (AWS Architect, SAFe, PMP, CSM, etc.)