Gerente de TI

Gerenciar a implementação, monitoramento, manutenção, desenvolvimento, atualizações e suporte de todos os recursos tecnológicos; Gerenciar a infraestrutura de TI (segurança, redes de computadores, data centers, servidores, sistemas operacionais e telefonia); Gerenciar os sistemas de TI (ERP, Sistemas Internos, Portal de Sistemas, banco de dados, sistemas departamentais e suporte para novas aquisições); Manter e garantir a disponibilidade dos recursos de TI; Administrar de forma segura as informações da empresa; Planejar e organizar o uso dos recursos tecnológicos; Criar políticas, métodos e ferramentas para os processos de gestão das tecnologias da informação, bem como planejar e organizar o uso de cada uma de maneira inteligente.

• Gerenciar os recursos tecnológicos e humanos do departamento;
• Contratação e gestão de recursos de TI;
• Gerenciar projetos da área de TI (infraestrutura e sistemas);
• Interagir com as diversas áreas da empresa identificando necessidades para novas implementações tecnológicas;
• Criar, aprovar e gerenciar o orçamento anual do departamento de TI de acordo com as necessidades da empresa;
• Criar e Definir políticas e ações estratégicas de TI;
• Gerenciar o orçamento da área de TI, bem como justificar novos investimentos;
• Gerenciar contratos (hardware, software e fornecedores);
• Oferecer suporte aos demais departamentos para novas implementações;
• Efetuar pesquisas e desenvolver projetos relacionados à TI (infraestrutura e sistemas);
• Elaborar controles e relatórios;
• Gestão de equipe.

• Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Análise de Sistemas - obrigatório;
• Pós-Graduação em Gestão de TI, Governança de TI, Gestão da Inovação ou correlatas - desejável;
• Inglês intermediário - obrigatório;
• Japonês básico - desejável.