Software Engineer III
POS.
Será que seu currículo passa pelo filtro desta vaga?
Envie seu CV e descubra, em segundos, sua compatibilidade real com Software Engineer III - POS — o que já atende, e onde seu currículo pode estar perdendo aderência.
Descrição da vaga
Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
Como é ser uma pessoa Software Engineer Pleno:
O nosso maior desafio é garantir que o fluxo crítico (da venda e cobrança até a emissão da NFC-e e impressão) funcione de forma impecável, evitando que o cliente passe por problemas de cobrança duplicada ou falhas no balcão. Você vai desenvolver e dar manutenção nos módulos do App Vender e nas bibliotecas compartilhadas, integrando constantemente com os SDKs da nossa plataforma POS.
O que esperamos de você:
- Experiência sólida em desenvolvimento nativo Android com Kotlin (obrigatório); Java o suficiente para navegar código legado;
- Coroutines e Flow com profundidade: escopos, cancelamento, StateFlow/SharedFlow, backpressure — e como testar fluxo assíncrono;
- Domínio real de arquitetura de software (MVVM, MVI, Clean Architecture) e de princípios de design (SOLID), com capacidade de justificar trade-off, não de reproduzir template;
- Modularização e Gradle: já quebrou ou reorganizou módulos em projeto multi-módulo; entende version catalog, flavors, build types e buildConfigField;
- Injeção de dependência (Hilt/Dagger) em projeto multi-módulo;
- Jetpack Compose: gestão de estado, recomposição, performance e testabilidade — com conforto para conviver com XML legado;
- Persistência e rede: SQL local (SQLDelight ou Room), Retrofit/OkHttp, estratégias offline-first, sincronização e tratamento de falha de conectividade;
- Testes como parte do trabalho, não como etapa posterior: unitários e de integração, com mocks/fakes, testando ViewModel e Flow (MockK, Turbine ou equivalentes);
- Android Services e ciclo de vida: BroadcastReceiver, serviços em background, WorkManager/ForegroundService;
- Git e CI/CD: trabalho com trunk e release branches, e experiência configurando ou corrigindo pipeline.
O que aumenta as suas chances:
- Experiência prévia com terminais de pagamento (POS) ou sistemas embarcados, impressoras térmicas, leitores, SDKs de hardware, dispositivos com recurso restrito;
- Domínio de meios de pagamento: fluxo de transação, adquirência, conciliação, fiscal (NFC-e), idempotência em operação financeira;
- Experiência com observabilidade e analytics: instrumentação de funil, definição de métricas de saúde e construção de dashboards em Grafana, GCP ou Looker Studio;
- Familiaridade com IA e engenharia de prompts aplicadas a desenvolvimento, automação e análise, o time já opera em fluxo spec-driven assistido;
- Familiaridade com AOSP ou customizações de firmware, útil para depurar comportamento específico de fabricante;
- Experiência com KMP (Kotlin Multiplatform).
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
💸Salário Fixo
💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Subsídio de medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙 Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC*
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
