Descrição da vaga
Responsabilidades:
Supervisionar as estratégias de Growth e Marketing Digital, com foco em aquisição, engajamento, conversão e retenção de clientes;
Desenvolver e acompanhar jornadas, funis e ações de performance, buscando ampliar a geração de leads e oportunidades comerciais;
Gerenciar campanhas de mídia paga, acompanhando investimentos, segmentações e indicadores de desempenho;
Coordenar estratégias de conteúdo digital, SEO e GEO, social media, e-mail marketing e automação de marketing;
Conduzir testes A/B e experimentações, identificando oportunidades de otimização e crescimento;
Acompanhar e otimizar landing pages e canais digitais, visando aumentar as taxas de conversão;
Apoiar estratégias de CRM, relacionamento e retenção de clientes;
Definir e acompanhar metas, KPIs e indicadores de performance, elaborando análises e relatórios gerenciais;
Liderar projetos de implementação e evolução de ferramentas e tecnologias de Marketing;
Realizar a interface com áreas internas, garantindo o alinhamento e a execução das estratégias;
Liderar e desenvolver o time de Growth e Marketing Digital, realizando direcionamento técnico, distribuição de demandas e acompanhamento das entregas;
Garantir a aplicação das melhores práticas de Marketing Digital, assegurando qualidade, padronização e eficiência das ações.
Requisitos:
Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Growth, E-commerce, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Marketing Digital, Growth e E-commerce;
Experiência com gestão e desenvolvimento de equipes;
Domínio de mídia paga, funil de vendas e estratégias de performance;
Experiência com KPIs, análise de dados, GA4, Looker Studio e/ou Power BI;
Conhecimento em CRM, automação, SEO e GEO, CRO, Social Media e Marketing de Influência;
Vivência com marketplaces e tomada de decisão orientada por dados;
Conhecimento do mercado de eletro, análise de concorrência e GFK será um diferencial.