Analista de Sistemas Low Code Jr

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Objetivos do cargo que você irá atuar: O Analista de Sistemas Low Code será responsável por atuar na análise de requisitos de sistemas corporativos, desenvolvimento de aplicações e automações em plataformas low code, criação de dashboards e relatórios gerenciais, além de apoiar a execução de projetos de tecnologia e transformação digital. 

Esse profissional será o elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica, garantindo que as soluções desenvolvidas atendam às necessidades operacionais e estratégicas da organização. 

• Levantar, analisar e documentar requisitos de sistemas corporativos, traduzindo demandas de negócio em especificações técnicas.
• Desenvolver e configurar aplicações low code na plataforma ServiceNow, incluindo criação de formulários, fluxos, integrações e portais.
• Criar dashboards, indicadores e relatórios para acompanhamento de desempenho e apoio à tomada de decisão.
• Apoiar na execução de projetos de sistemas corporativos, desde o planejamento até o go-live.
• Identificar oportunidades de automação de processos e melhoria contínua.
• Garantir a qualidade das entregas, realizando testes funcionais e validações com as áreas envolvidas.
• Atuar em conjunto com equipes de infraestrutura, governança e segurança para assegurar conformidade das soluções.
• Documentar soluções desenvolvidas e apoiar a capacitação dos usuários finais.

É imprescindível que você tenha:

• Conhecimento em ServiceNow ou plataformas similares.
• Conhecimento em plataformas Low Code/No Code.
• Experiência com documentação funcional e técnica.
  
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).
  
• Desenvolvimento ou configuração de aplicações corporativas.
• Experiência em análise e documentação de requisitos.
• Experiência em projetos de sistemas corporativos.
• Desenvolvimento ou configuração de aplicações corporativas.
• Criação de dashboards, indicadores e relatórios.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).
• Conhecimento em processos de testes e homologação de sistemas.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: 

• Participação em iniciativas de transformação digital.
• Conhecimentos em ITIL.