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BRQ SOLUCOES

São Paulo, SP, BR

Desenvolvedor C# e SQL Sênior

Híbridoclt

LOCALIZAÇÃO

São Paulo, SP, BR

MODELO

Híbrido

PUBLICADA

13 de agosto de 2026

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior (C# / Angular / Node) - Híbrida Santo Amaro 3x e 2 Home Office

Buscamos uma pessoa desenvolvedora com sólido domínio técnico e vivência no mercado financeiro para atuar em projetos de alta criticidade e escalabilidade. Você será responsável por modernizar e sustentar ecossistemas de investimentos, garantindo a integração eficiente com sistemas core de mercado e a entrega de interfaces de alta performance.

Responsabilidades

Desenvolvimento Fullstack: Criar e manter aplicações de alta complexidade utilizando C# (.NET Core) no backend e Angular 14+ no frontend.
Arquitetura de Microsserviços: Desenvolver e gerenciar serviços distribuídos utilizando Node.js para fluxos ágeis e escaláveis.
Integração Financeira: Atuar diretamente na integração de soluções com o sistema Sinancor, garantindo a consistência de dados e fluxos operacionais de corretagem.
Cultura Cloud: Implementar e manter soluções em ambiente AWS, focando em disponibilidade e segurança.
Liderança e Qualidade: Participar de equipes ágeis multidisciplinares, sugerindo tecnologias, mentorando juniores e garantindo a aplicação de boas práticas de código.

Requisitos

Backend: Sólida experiência com C# (.NET) e Node.js.
Frontend: Domínio de Angular 14+ (RxJS, State Management, Componentização).
Nuvem: Experiência prática com serviços AWS (Lambda, EC2, S3, RDS).
Banco de Dados: Conhecimento em SQL Server e/ou PostgreSQL.
Domínio de Mercado: Conhecimento profundo em produtos de Investimentos (Renda Fixa, Variável, Fundos).
Core Bancário: Experiência anterior ou familiaridade com o sistema Sinancor.

Diferenciais

Experiência com desenvolvimento mobile utilizando Flutter.
Conhecimento em mensageria (Kafka ou RabbitMQ) para processamento de ordens em tempo real.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) em squads de Fintechs ou Corretoras.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

Ref: RESV d9c202

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