PRIMEIRA CAPTURA
19/08/2026
EarlyCV
Modelagem e Organização: Analisar e organizar bases de dados seguindo melhores práticas de integridade e gerenciar tabelas de equivalência (DE/PARA).
Pipelines de Dados: Estabelecer fluxos de trabalho com rastreabilidade end-to-end, desde a origem (Excel, CSV, APIs) até a camada Gold no GCP ou Microsoft Fabric.
Automação: Substituir processos manuais por rotinas automáticas de ingestão e tratamento de dados.
Migração Estratégica: Reestruturar a migração de bases SQL para BigQuery/Fabric utilizando estratégias de carga incremental para otimização de custos e performance.
Governança e Mentoria: Orientar o time em melhores práticas de arquitetura e otimização de consultas (FinOps) no BigQuery/Fabric.
Inteligência Artificial: Estruturar modelos de IA para geração de insights estratégicos após a centralização dos dados.
Requisitos
Diferenciais
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Ref: RESVce718d
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