Especialista em Engenharia de dados

Estamos buscando um(a) Especialista em Engenharia de Dados!

Se você é apaixonado(a) por código, arquitetura e resolução de problemas complexos, essa oportunidade pode ser para você.

Estamos procurando uma pessoa extremamente hands-on, que queira atuar como referência técnica e colocar a mão no código todos os dias — liderando pelo conhecimento e pela excelência técnica, e não pela gestão de pessoas.

O desafio:
Atuar na evolução de uma moderna plataforma de dados em Microsoft Azure, participando de projetos estratégicos de Data Engineering, Analytics, IA e Machine Learning.

Stack principal:
• Azure Databricks
• PySpark
• Python
• Spark SQL / SQL
• Delta Lake
• ADLS Gen2
• Azure Data Factory
• Git / Azure DevOps
• CI/CD
• Terraform, Docker, Kubernetes e MLflow

Buscamos alguém com experiência sólida em Engenharia de Dados, que já tenha atuado como Tech Lead ou referência técnica e tenha domínio de arquitetura Lakehouse, processamento distribuído, pipelines ETL/ELT, qualidade, performance e boas práticas de engenharia.

Será um diferencial ter experiência com Unity Catalog, Fabric, Airflow, Kafka, DataOps, MLOps e IA Generativa.

Mais do que conhecer ferramentas, buscamos alguém que goste de engenharia de verdade: discutir arquitetura, escrever código de qualidade, fazer code review, resolver problemas difíceis e ajudar o time a evoluir tecnicamente.

Cultura na BRQ 

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ 

Ref: 09ba64

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