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DOCTORALIA BRASIL SERVICOS ONLINE E SOFTWARE LTDA

Curitiba

Inside Sales B2C l Upsell (IA) - Bilíngue Espanhol

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LOCALIZAÇÃO

Curitiba

MODELO

Descrição da vaga

Descrição da empresa

¿Quieres trabajar en la mayor plataforma de salud del mundo?

Somos Doctoralia, una empresa del grupo Docplanner, y estamos presentes en 13 países ¡Atendemos más de 55 millones de pacientes y procesamos más de 17 millones de citas médicas al mes!

Actualmente, tenemos más de 2 millones de profesionales de la salud en nuestra base, sumando aproximadamente 14 millones de evaluaciones de pacientes hasta el día de hoy.

Nuestra misión es "Ayudar a las personas a vivir vidas más largas y saludables".

A través de una diversa gama de servicios, podemos atender diferentes públicos: el marketplace permite que los pacientes marquen y evalúen consultas y médicos a cualquier hora del dia o de la noche; y el sistema SaaS (Software as a Service) está hecho para la optimización de la gestión del consultorio, flujo de pacientes e incluso de consultas online. Todo a través de nuestra plataforma disponible en internet o en las apps para iOS o Android.

Descrição do emprego

Realizar la venta consultiva del producto NOA para clientes de Chile;
Actuar en la optimización de filtros y prospección para la captación de posibles leads B2C;
Realizar el ciclo completo de la venta: prospección, agendamiento, demostración, seguimiento y cierre;
Contribuir al logro de los indicadores y metas del área;
Mapear el uso actual de los productos por parte del cliente en busca de potenciar sus resultados, buscando la fidelización y retención;
Encaminar los problemas técnicos al área de suporte para garantizar el buen funcionamiento del producto para los clientes.

Qualificações

Español avanzado (comunicación y escritura);
Experiencia en ventas internas y/o SaaS B2C;
Conocimiento y practica la metodología de ventas SPIN;
Habilidad para realizar demostraciones de productos de forma didáctica y objetiva;
Organización, disciplina y buena gestión del pipeline de ventas;
Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce o similar);
Perfil orientado a resultados y mucha adaptabilidad, con enfoque en metas de expansión;

Informações Adicionais

Modelo de trabajo:

Modelo híbrido (RJ): Tú, que vives en Rio de Janeiro o Región Metropolitana, trabajarás algunos días en nuestra oficina localizada en Santo Cristo (en la ciudad de Rio de Janeiro) y también desde casa (a discutir con los líderes).
Modelo híbrido (CWB): Tú, que vives en Curitiba o Región Metropolitana, trabajarás algunos días en nuestra oficina localizada en el centro de Curitiba y también desde casa (a discutir con los líderes).
Modelo remoto: Trabajarás de forma 100% home-office, pero también nos encantaría contar con tu presencia en cualquiera de nuestras oficinas cuando gustes.
Proveemos feedback en todas las etapas del proceso selectivo.

Nuestros beneficios

Tiempo libre acumulado, disponible más tarde.
Asistencia para teletrabajar.
Cupón de comida en una tarjeta flexible iFood.
Seguro médico, dental y de vida colectivo.
Asistencia para el cuidado infantil.
StarBem, para la salud mental y el bienestar.
App iFeel, para apoyo emocional.
Wellhub para ti y hasta 3 dependientes.
Plan para mascotas: extiende el cuidado de tu mascota.
Día libre por cumpleaños y aniversarios de empresa, para que puedas celebrarlo como prefieras.
Club de socios: con condominios y descuentos en instituciones educativas, como universidades y escuelas de idiomas.
Permisos especiales: en caso de fallecimiento de un ser querido, ofrecemos 10 días; si tu mascota fallece, tienes 2 días. ¿Casado? ¡7 días libres! ¿Llegó el bebé? Ofrecemos 30 días para el papá y 6 meses para la mamá.
El Programa de Referidos ofrece hasta R$ 600 por cada referido que permanezca con nosotros por más de 6 meses.
Proveemos feedback en todas las etapas del proceso selectivo.

En DOC, valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a atraer talento diverso, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o condición física. Nos comprometemos a construir un equipo inclusivo y acogedor donde cada persona pueda destacar y aportar lo mejor de sí misma.