Se você procura um ambiente inovador e desafiador, com incentivo à criatividade e autonomia pra ultrapassar barreiras e conquistar resultados, vem com a gente no time de #LoucosPorPontos!
Na Livelo, nossas soluções de incentivos e fidelização reúnem centenas de milhares de produtos e serviços, e quem faz isso acontecer são os nossos profissionais: parte central do ecossistema e agentes realizadores da nossa visão de ser o ponto onde as escolhas do dia a dia encontram a realização dos desejos.
Por aqui, dá pra crescer com propósito, aprender no ritmo do negócio e viver o momento mais incrível da sua carreira.
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do Cargo
A missão do analista SRE Sênior é garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas e serviços críticos da empresa, promovendo automação, observabilidade e melhoria contínua dos processos operacionais. O SRE Sênior atua de forma estratégica, antecipando e resolvendo incidentes, otimizando recursos, disseminando boas práticas de engenharia e colaborando com times de desenvolvimento e negócios para entregar experiências seguras e eficientes aos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Análise e correção de problemas de kubernetes gerenciáveis na Azure e AWS, GCP;
- Desenvolvimento de observabilidade;
- Redução de MTTR;
- Redução incidentes;
- Automação de tarefas repetitivas;
- Envolvimento das squads de desenvolvimento para correção de bugs e oportunidades de melhoria encontradas nas aplicação;
- Melhoria contínua do processo de Monitoração (Observabilidade);
- Disseminar cultura DevSecOps;
- Garantir o alinhamento com os times impactados (Infraestrutura, Segurança da Informação, Engenharia, Analytics);
- Extrair os requisitos técnicos e de negócios com foco na contribuição da solução e evolução da maturidade do time;
- Propor melhorias de processos/produtos;
- Contribuir na construção de roadmap da solução (definição de MVP, evolução, etc).
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência na sustentação de aplicações/sistemas;
- Experiência em ambiente cloud;
- Experiência em Kubernetes;
- Experiencia no processo de automação de playboooks via Ansible e (ou) Rundeck, e (ou) tecnologias similares;
- Banco de dados relacionais (preferencialmente Oracle ou SQL), notação SQL para realização de queries;
- Conhecimento de metodologias ágeis;
- Conhecimento avançado em sistemas operacionais Linux e Windows;
- Conhecimento em redes de computadores;
- Conhecimento sobre o processo de gestão de vulnerabilidades cibernéticas;
- Conhecimento em tecnologia middleware (Oracle WebLogic);
- Conhecimento com desenho e construção de APIs, em cenários de integração e exposição, considerando requisitos de segurança e performance;
- Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java e NodeJs);
- Conhecimento em Arquitetura de Microserviços;
- Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Logdna, Elastic Search, Dynatrace, etc.).
Diferenciais:
O QUE OFERECEMOS?
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Auxílio creche/babá;
- Zenklub;
- Gympass/Wellhub;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Programa de Reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.
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