Engenheiro de Dados Sênior/Especialista

Como Engenheiro de Dados, você vai: 

• Atuar no time de Billing, desenhando e evoluindo arquiteturas de dados em ambiente cloud (Databricks e GCP) para processos financeiros de alta volumetria e missão crítica;
• Entender profundamente as regras de negócio de billing e traduzi-las em soluções técnicas sólidas;
• Navegar entre áreas técnicas e de negócio, dialogando diretamente com stakeholders — principalmente Finanças — para alinhar decisões e priorizar o que gera mais impacto;
• Liderar melhorias no processo de billing, automatizando etapas para ganhar eficiência e reduzir tempo de processo;
• Construir sistemas baseados em LLMs e agentes de IA para automatizar fluxos e acelerar entregas;
• Ajudar a formar o time: apoiar o desenvolvimento de engenheiros mais juniores e terceiros, elevando o nível técnico das aplicações;
• Garantir qualidade, governança e linhagem de dados, deixando débitos técnicos visíveis e sob controle;
• Atuar em arquiteturas distribuídas e orientadas a eventos, orquestrando pipelines de dados de ponta a ponta.

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

• +5 a 10 anos de experiência em engenharia de dados ou tecnologia;
• Capacidade de entender regras de negócio complexas e traduzi-las em soluções técnicas — não é só codar, é entender o "porquê";
• Facilidade para dialogar com áreas não-técnicas, especialmente Finanças;
• Conhecimento dos conceitos de arquitetura orientada a eventos.
• Experiência com:
  • Python, SQL e Spark;
  • Construção de sistemas com LLMs e agentes de IA;
  • Arquitetura de dados com alta volumetria transacional;
  • Plataformas cloud, com domínio de GCP e Databricks;
  • CI/CD e orquestração de pipelines de dados (Airflow);
  • Processamento de streams (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub) e processos de ETL/ELT
  • Git/GitHub e metodologia ágil;
  • Processos de qualidade e linhagem de dados;
  • Modelagem de dados (conceitual, lógico e físico);

Desejável:

• Experiência prévia com billing ou processos financeiros de alta criticidade;
• Formação complementar em Inteligência Artificial;
• Experiência em setores com alta volumetria transacional (varejo, telecom ou similares).

O perfil que buscamos

Alguém flexível, que já tenha atuado em ambientes dinâmicos e não-processuais, com maturidade para equilibrar entrega técnica e conversa de negócio. Mais do que dominar ferramentas, essa pessoa ajuda o time a crescer — apontando débitos técnicos, defendendo qualidade e servindo de contraponto organizado num time que ainda está se estruturando.

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo! 

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico sem co-participação; 
• Flexfood;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Subsídio educação;
• Auxílio creche;
• Gympass e Totalpass;
• PLR.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).